0503 피터드러커 자기경영노트

제1장 목표달성 능력의 습득 방법
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-...뛰어난 지적 통찰력 그 자체가 바로 성과로 이어지지 않는다는 사실을 인식하지 못하고 있다.
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-...지적 통찰력이 매우 체계적인 작업을 통해서만 성과와 연결된다는 사실...
- 지능, 상상력, 그리고 지식이 필수 요소인 것은 분명하지만, 그런 요소들을 결과로 연결시키려면 목표달성 능력이 필요하다.
- 최근까지도 목표달성 능력을 갖춘 지식근로자는 그리 많지 않았다.
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- ... 최근까지도 조직의 가장 중요한 문제는 지시받은대로 일만하는 육체노동자의 업무 생산성을 향상시키는 일...
- 올바른일에 노력을 기울이는 것만이 지식 작업을 의미있게 만든다. 지식 작업은 육체작업을 평가하는 척도로는 측정 불가능하다
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-...지식근로자 스스로 방향을 정해야만 하고,
그 방향은 성과와 공헌, 다시말해 목표달성에 초점을 맞춰야 한다.
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-... 지식근로자는 지식, 아이디어, 정보를 창출한다. 지식 근로자가 창출한 이런 생산물은 그 자체만으로는 쓸모가 없다. 누군가 다른 사람, 즉 다른지식근로자가 그것을 자신의 작업 투입물로써 이용해 예전에는 없던 새로운 생산물로 바꾸어야만 한다.
- 실제 작업활동과 행동에 적용되지 않는 위대한 지혜는 무의미한 데이터에 지나지 않는다.